Finance a práce

Za blbost se platí. Už jste se proti ní pojistili?

Zřejmě tušíte, co vás čeká, když vlastní neopatrností způsobíte škodu v obchodě. Zavadíte o regál s dražším zbožím a rázem jste o pár tisíc korun lehčí. Na mnohem větší částku vás může vyjít nedbalost v práci. A zdaleka nejvíce zaplatíte za léčebné výlohy zranění třetí osoby. Proti vlastní blbosti se naštěstí můžete pojistit. Vyjde vás to na jen pár set korun ročně a budete moct klidně spát.

„Den blbec“ může mít každý a podle statistik se nějaké škody alespoň jednou za čas dopustí většina populace. Odškodnění může být zanedbatelné, ale také astronomické. Pojištění proti blbosti případnou škodu kryje, ovšem pouze za předpokladu, že ji dotyčný nezpůsobil úmyslně, v opilosti či pod vlivem návykových látek.

Dále je třeba počítat s případnými výlukami, které se liší produkt od produktu. Zatímco některé pojišťovny nabízí skutečně komplexní ochranu, jiné dělají „cavyky“ i v případě poměrně běžných situací. Rozhodující jsou proto pojistné podmínky. Než uzavřete smlouvu, důkladně si je nastudujte.

Jak se chránit proti blbosti v zaměstnání?

Škody způsobené v každodenním životě – například vytopení sousedova bytu – řeší pojištění občanské odpovědnosti. Příbuzným produktem, který se vám může hodit při výkonu práce, je pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.

Zaměstnanec je dle zákona odpovědný za škodu způsobenou zaměstnavateli ve výši do 4,5násobku svého průměrného platu. Tedy s výjimkou ztráty svěřené věci či schodku na svěřených hodnotách – v těchto případech uvedený limit neplatí a zaměstnanec za škody odpovídá v jejich plné výši (resp. Za podmínky, že s ním zaměstnavatel uzavřel písemnou dohodu).

Také v případě pojištění odpovědnosti zaměstnance je třeba přihlížet ke smluvním podmínkám a brát v úvahu výluky.

Pošlete komentář